集团员工周期间，zoty中欧紧扣学子职业发展需求，密集举办员工交流与校企合作专场活动，搭建起员工、企业与学子的互动桥梁，为员工成长与就业注入强劲助力。

9月18日，公司特邀2004届日语系员工、现任兰州工业公司日语系副教授管洁返校，开展“师生交流会”。管洁以“从校园到职场：我的成长之路”为题，回顾母校求学岁月，既强调日语学习需夯实专业基础、强化跨文化沟通能力，也建议学子保持求知热情、平衡学业与生活，为日语专业在校生提供了清晰的职业指引。

9月19日，公司校企合作专场同步开展。合肥华升泵阀股份有限公司董事长、公司杰出员工柴立平教授再次来到公司，结合企业海外市场拓展需求，详解泵阀行业前景，指出外语能力是打通国际业务的核心竞争力，并以员工身份邀请学子加入，实现个人与企业双向成长；同日，水木在线教育科技（深圳）有限公司也带来宣讲，介绍其中小学小语种教育业务及全国性教研团队优势，明确“底薪 + 组效 + 补贴”的多元薪资福利体系，已入职的员工罗晶晶现场分享工作体会，让学子直观感受行业氛围。

9月23日，2002届员工、甘肃政法大学公司党委书记马亚伟返校交流。会上，他深情回顾求学时恩师的悉心指导，分享温暖师生故事；恩师们亦追忆其在校时的勤奋身影，为其如今成就欣慰。马亚伟还结合自身职业历程，叮嘱学子扎实掌握专业知识、重视实践能力培养。

系列活动不仅让外院学子明晰不同行业的外语人才需求、明确发展方向，更深化了员工与母校的情感联结，为公司探索“校企共育、员工助力”的育人新模式奠定坚实基础。（图/文：宋小涛；终审：高林学）